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  • CDD 5 mois - REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles

  • CDD 5 mois - Référent droit de visites médiatisées (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    Le référent est chargé de l’organisation et du suivi des visites médiatisées, ordonnées par le juge pour enfants dans le cadre d’une mesure judiciaire de placement (ou par le chef de service dans le cadre d’une mesure administrative), instaurées en direction des familles suivies par l’Aide Sociale à l’Enfance.

  • CDD 5 mois - Référent AEMO/AED (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant
    - des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention
    - des familles ou des jeunes majeurs qui ont passé un contrat d’action éducative avec le service de l’Aide Sociale à l’Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles

  • Chef de service territorialisé H/F - CAMS du Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Un poste d’Attaché est à pourvoir, auprès du Directeur du Pôle Prévention et du Développement Social avec résidence administrative à Thonon Les Bains. Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux, diplômés de l’enseignement supérieur ayant au minimum dix ans d’expérience dans le secteur social.

  • Assistant socio-éducatif h/f 50% généraliste 50% Référent MASP/AESF - CAMS Arve - Mont Blanc

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles Médico-Social de la moyenne vallée de l’Arve,  l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social de Cluses. Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

  • Assistant socio-éducatif généraliste H/F - CAMS du Bassin annécien

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social. Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

  • Assistant socio-éducatif généraliste H/F - CAMS Arve - Mont Blanc

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire des Pôles Médico-sociaux de la Basse Vallée (Bonneville, La Roche-sur-Foron, Taninges) et du Pôle Médico-social de Scionzier. Lors de son affectation sur le Pôle Médico-social (PMS) de Scionzier, il exerce les missions du Service Social Départemental, sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de Pôle d’Action Sociale concerné par la prise en charge.

  • Responsable administratif mineurs non accompagnés H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Garantir la bonne application de la  procédure d’admission des MNA, en lien avec les dispositions du protocole relatif au recueil, traitement et évaluation des informations préoccupantes, et les lois et règlements dans ce domaine.

  • Assistant socio-éducatif "généraliste" H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire de la ville de Thonon-Les-Bains.

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement (H/F) - Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.
    Il coordonne les actions conduites dans le cadre du projet pour l’enfant en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales

  • Chef de service territorialisé - Chablais (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Il contribue à l’élaboration des schémas départementaux en faveur des personnes âgées et des adultes en situation de handicap et aux travaux qui s’y rapportent.
    Il assure la déclinaison des actions des schémas départementaux au niveau territorial et fédère les équipes et acteurs sur les projets voulus par le Conseil départemental.

  • ASSISTANTS SOCIO EDUCATIFS « GENERALISTES» H/F au PMS de Douvaine

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Deux emplois d’assistants socio-éducatifs «généralistes» (H/F) sont à pourvoir au Pôle de la Prévention et du Développement Social – Circonscription du Chablais – Pôle Médico-Social de Douvaine.
    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Conseiller en gestion (H/F) - Unité Conseil et Contrôle des organismes externes

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Conseil à la demande de la Direction Générale des Services, du Président ou des services, tant financier qu’organisationnel, sur l’ensemble des domaines de compétence du Département, notamment en matière de montage de contrats particuliers (DSP, PPP…), d’octroi de financement à des partenaires extérieurs,…
    Pilotage de dossiers exceptionnels avec une complexité particulière que ce soit en raison de la complexité technique ou du nombre d’intervenants

  • Conseiller en gestion (H/F) - Unité Evaluation / Conseil en gestion et en organisation

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Management de projets et/ou participation à des projets transversaux en matière notamment d’amélioration des processus,
    Analyse et optimisation des processus organisationnels internes soit en maitrise d’ouvrage directe, soit en pilotage de prestataires en cas d’externalisation des missions,
    Compilation et présentation mensuelle devant le Comité de Direction du tableau de bord de pilotage de toutes les directions de la collectivité

  • Magasinier H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Fournir dans les meilleurs délais et le respect des règles de la commande et de la comptabilité publiques les pièces demandées par les mécaniciens de l’atelier de THONON

  • Gestionnaire Opérations Etudes H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Assurer l’exécution budgétaire et la gestion des opérations d’études d’investissement Voirie et l’établissement de conventions d’autorisation de voirie et d’entretien liées à des opérations d’aménagement de RD sous maitrise d’ouvrage communale.

  • Comptable (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Réaliser le mandatement, pour l’ensemble du Pôle Routes et du Pôle Moyens Généraux (services déconcentrés et services du siège).../...

  • Gestionnaire de marchés H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Réaliser la gestion administrative et financière de marchés à bons de commande  utilisés par l’ensemble des services de la DGA IST

  • Comptable (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Au Pôle Routes, sous l’autorité de la Responsable du service Coordination Réglementation et Comptabilité, la comptable devra assurer, en complémentarité avec ses collègues, la gestion comptable  de la Direction Adjointe Grands Projets et de la Direction Adjointe Gestion Routière.

  • Comptable (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Au sein du Pôle Routes – Arrondissement de Saint-Julien-en-Genevois – sous l’autorité directe du Responsable du Bureau Administratif, le/la comptable devra assurer la gestion administrative et comptable des marchés de l’arrondissement  ainsi que le pré-mandatement des dépenses.

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