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  • Directeur adjoint (H/F) du Pôle Culture Patrimoine

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Conservateur du patrimoine/Conservateur

    Vous proposez et mettez en œuvre une politique de conservation, de valorisation et de diffusion du patrimoine départemental, en particulier dans les domaines suivants : patrimoine bâti non protégé, patrimoine historique (notamment patrimoine lié à la Seconde Guerre mondiale et à sa mémoire), ethnologique et patrimoine écrit (bibliothèque de l’ancien grand séminaire d’Annecy) beaux-arts, archéologie et veillez plus particulièrement à la valorisation des collections du Département.

  • Chargé(e) d'études juridiques (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché principal

    Au sein du Pôle Affaires Juridiques, sous l’autorité directe de la Responsable du Service du Contentieux et du Conseil Juridique, le/la chargé(e) d’études juridiques devra assurer la sécurité juridique des projets et actions portés par le Département à travers une fonction de conseil juridique, et gérer l’instruction de dossiers pré-contentieux et contentieux.

  • Assistant socio-éducatif généraliste H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

  • Chargé d'opérations de construction H/F (CDD 3 ans possible)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur

    Conduite d’opérations, en maîtrise d’œuvre externalisée, de constructions neuves, extensions ou grosses réhabilitations de bâtiments départementaux (pôles médico-sociaux, centres d’exploitation des routes départementales, collèges, bâtiments administratifs…) qui devront répondre à des exigences environnementales ambitieuses (BEPOS,…) 

  • Référent AEMO - AED (H/F) - Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d'une mesure d'action éducative à domicile ou d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles, ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.

  • Référent AEMO - AED (H/F) - Genevois

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d'une mesure d'action éducative à domicile ou d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles, ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention.

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement (H/F) - Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.

  • Responsable fonctionnel de l'ingénierie (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Encadrement, organisation et gestion du personnel du Service Investissement (3 B et 3 C),
    Assurer la programmation, la planification de la production et la gestion financière des opérations d’investissement durant toutes les phases de conception puis de réalisation (de l’étude préliminaire jusqu’à l’achèvement des travaux et le solde des opérations),

  • Infirmière puéricultrice (H/F) spécialisée dans le suivi et le contrôle des EAJE

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Infirmiers en soins généraux

    La puéricultrice ou l’infirmière est basée en circonscription et est amenée à se déplacer sur l’ensemble du territoire géographique du Chablais et du Genevois.
    Suivi et contrôle des E.A.J.E.
    Conseil technique pour l’élaboration et l’accompagnement des projets d’E.A.J.E.Participation aux réunions avec les porteurs de projet
    Visite technique des locaux

  • Infirmière promotion de la santé (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Infirmiers en soins généraux

    Met en place des actions d’éducation à la santé dans divers domaines (alimentation, sommeil, éducation à la sexualité, Rallye Santé, etc…) et vaccinations.
    Est coordinatrice du collectif « Acrostiche » éducation sexualité.
    Effectue des dépistages sensoriels et des troubles d’adaptation à l’école pour les enfants de 3- 4 ans.

  • Mécanicien polyvalent (H/F) - Atelier annexe de Bonneville

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Sous l’autorité du réceptionnaire d’atelier ou son adjoint, le mécanicien effectue les travaux correspondant aux ordres de réparation qui lui sont donnés. Il est amené à effectuer des interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, de la soudure, …, sur tout type de matériel roulant (véhicule léger, utilitaire, lourd, agricole, TP, …)

  • Médecin référent territorial gérontologie et handicap H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Il assure le pilotage de la filière, en étroite collaboration avec le médecin gériatre chef de pôle avec le soutien du Chef de service. Il a la responsabilité médicale du dispositif Interface MAIA. Il est le référent pour la réflexion autour de la problématique handicap amenée à être conduite sur cette filière.

  • Médecin référent territorial gérontologie et handicap (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Pôle de la Gérontologie et du Handicap et Médecin Responsable du Service Mission Expertise Médico-Sociale, en lien avec ses confrères, les conseillères techniques et les chefs de service, il exerce ses fonctions à l’échelle des filières du territoire

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD de Cruseilles

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment  fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD d'Abondance

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment  fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD de St Gervais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment  fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD de Scionzier

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment  fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD de Chamonix

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment  fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

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