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  • INFIRMIER A ORIENTATION GERONTOLOGIQUE H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Infirmiers en soins généraux

    Cet infirmier fait partie de l’équipe médico-sociale territorialisée à vocation gérontologique du Genevois située à VILLE LA GRAND. Cette équipe composée d’un médecin, de travailleurs sociaux, d’infirmiers et de secrétaires est chargée de la mise en œuvre des orientations gérontologiques départementales et notamment de l’instruction des demandes d’APA à domicile.

  • GESTIONNAIRE DE CAS MAIA H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Infirmiers en soins généraux

    Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service territorial du Chablais et en lien fonctionnel avec le pilote MAIA et le médecin territorial de la Direction de la Gérontologie et du Handicap, le gestionnaire de cas fait partie de l’équipe du Pôle gérontologique du Chablais et exerce ses fonctions en collaboration avec les professionnels des Hôpitaux du Léman.Il assure le suivi des personnes en situation gérontologique complexe au sein du dispositif MAIA

  • ERGOTHERAPEUTE H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Technicien paramédical

    Finalité du poste : Apporter aide, diagnostic et conseils aux personnes âgées et handicapées dans les domaines des aménagements de logement et des aides techniques.

  • ASSISTANT-SOCIO EDUCATIF "GENERALISTE" AU PMS DE VOIRONS

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Deux postes à pourvoir. Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • POSTE H/F Infirmière puéricultrice spécialisée mission agrément et suivi des assistants maternels et familiaux

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Puéricultrice

    La Direction de la PMI – Promotion de la Santé a spécialisé la mission agrément et suivi des assistants maternels et familiaux. Pour ce faire, des postes d’infirmières puéricultrices sont dévolus à cette mission sur chacune des 4 circonscriptions d’actions médico-sociales du Département.

  • Assistant socio-éducatif "généraliste" au PMS d'Annemasse (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Deux postes à pourvoir. Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Secrétaire de Pôle Médico-Social H/F - PMS des Voirons

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, le secrétaire du Pôle Médico-Social participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Secrétaire de Pôle Médico-Social H/F - PMS de Bonneville

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, le secrétaire du Pôle Médico-Social participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Chef d'équipe exploitation au CERD de Margencel h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise

    Sous l'autorité du chef du CERD :
    - Encadrement d'une équipe d'agents d'exploitation de la route,
    - Organisation de la surveillance de travaux d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale,
    - Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale,
    - Surveillance du réseau routier,

  • technicien chef du pôle exploitation h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Le service Exploitation et Sécurité regroupe les volets Sécurité, Urbanisme et Exploitation de la route, et gère la salle d’exploitation routière (SALEX). Dans ces domaines et pour l’ensemble du département, il élabore la définition des politiques d’exploitation et de sécurité routière, établit des analyses techniques et apporte une expertise dans le domaine de la sécurité des projets routiers, des infrastructures existantes et de l’exploitation du réseau routier.

  • CHARGE DE SECTEUR TRANSPORTS CONTRACTUEL

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs/Adjoint administratif 2ème classe
    • Gérer les adaptations scolaires et les circuits spéciaux du secteur
    • Assurer la gestion et le suivi des AO2 et des élèves de son secteur
    • Assurer le suivi et le contrôle des subventions versées aux AO2 du secteur
    • Répondre aux demandes des usagers, des parents d'élèves, des transporteurs et des AO2 sur tous les sujets relevant du transport scolaire
    • Produire les documents nécessaires à la compréhension de son secteur
  • REFERENT AEMO/AED H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles ou des jeunes majeurs relevant d’une mesure d’action éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles, ainsi que du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention

  • REFERENT AEMO/AED H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles ou des jeunes majeurs relevant d’une mesure d’action éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles, ainsi que du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention

  • REFERENT AEMO/AED H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

     

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant des familles ou des jeunes majeurs relevant d’une mesure d’action éducative à domicile, dans le respect du droit des enfants et des familles, ainsi que du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention

  • REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

     

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles

  • REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

     

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles

  • REFERENT ENFANTS H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

     

    Intégré dans un service d’accueil familial départemental pluridisciplinaire, le référent enfants est chargé de la mise en œuvre du projet pour l’enfant, les mineurs et jeunes majeurs confiés au service, en lien avec les assistants familiaux accueillant ces  enfants ; il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié

  • REFERENT ENFANTS H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

     

    Intégré dans un service d’accueil familial départemental pluridisciplinaire, le référent enfants est chargé de la mise en œuvre du projet pour l’enfant, les mineurs et jeunes majeurs confiés au service, en lien avec les assistants familiaux accueillant ces  enfants ; il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié

  • REFERENT ENFANTS H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Intégré dans un service d’accueil familial départemental pluridisciplinaire, le référent enfants est chargé de la mise en œuvre du projet pour l’enfant, les mineurs et jeunes majeurs confiés au service, en lien avec les assistants familiaux accueillant ces enfants ; il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié

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