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  • Technicien travaux de maintenance (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Sous l’autorité du Responsable du service Maintenance et Exploitation, l’agent aura pour mission de :
    Assurer la responsabilité de la maintenance, de l’entretien et de l’aménagement des sites qui lui sont confiés en intégrant les besoins et les contraintes des occupants, .../...

  • Médecin de Pôle (H/F) - Unité médicale des territoires - Genevois

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Le médecin de pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du Médecin Directeur de la PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique.

  • Médecin de Pôle (H/F) - Unité médicale des territoires - AFMB

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Le médecin de pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du Médecin Directeur de la PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique.

  • Médecin de Pôle (H/F) - CAMS du Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Le médecin de pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du Médecin Chef de service territorialisé du Chablais, au sein du Pôle PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la PMI-PS du territoire, sans responsabilité hiérarchique.

  • Médecin référent territorial gérontologie et handicap (H/F) - Genevois et AFMB

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Pôle de la Gérontologie et du Handicap et Médecin Responsable du Service Mission Expertise Médico-Sociale, en lien avec ses confrères, les conseillères techniques et les chefs de service, il exerce ses fonctions à l’échelle de la filière du CHAL (Circonscriptions du Genevois et Arve / Faucigny / Mont-Blanc).

  • Chef de service territorialisé - Chablais (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Un poste d’Attaché est à pourvoir, auprès du Directeur du Pôle Prévention et du Développement Social avec résidence administrative à Thonon Les Bains. Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux, diplômés de l’enseignement supérieur ayant au minimum dix ans d’expérience dans le secteur social.

  • Responsable technique - Bassin annécien

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Conseiller socio-éducatif

    Le Responsable Technique est garant de l’élaboration systématique et du suivi des projets d’action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d’aide sociale à l’enfance relevant de la compétence du Pôle de la Protection de l’Enfance.

  • Puéricultrice coordinatrice départementale de la petite enfance (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Cadre de santé paramédical/Cadre supérieur de santé

    Placé sous l’autorité du médecin directeur de la PMI-Promotion de la Santé, la puéricultrice responsable de la coordination départementale est chargée de la mise œuvre de la politique départementale en matière de petite enfance. Elle assure un encadrement fonctionnel et une expertise dans son champ d’intervention conformément aux codes de la santé publique et de l’action sociale et de la famille.

  • Responsable de l'unité systèmes, réseaux et téléphonie (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Le responsable d’unité supervise l’exploitation des applications et l’administration des matériels, logiciels d’exploitation et logiciels de base.
    Il assure la responsabilité de l’exploitation et de l’administration des réseaux et services à valeur ajoutée.

  • Responsable de l'unité support et services (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Le responsable d’unité organise et supervise l’activité de support.
    Il organise l’activité « poste de travail ».
    Il met en place le système de capitalisation des connaissances sur le traitement des demandes utilisateurs.

  • Adjoint au directeur, chargé de mission project management office (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    L’Adjoint au Directeur du Pôle assiste celui-ci dans les activités de pilotage et d’animation du Pôle et notamment sur le suivi budgétaire de l’activité. Il représente le Directeur du Pôle en l’absence de celui-ci.
    Il industrialise la gestion de portefeuille et la gestion de projet

  • Chef du service études, progiciels et développements (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Le Chef du Service Etudes, Progiciels et Développements participe à la déclinaison du Plan Directeur Innovation, Systèmes d’Information et Usages Numériques (ISIUN).
    Il assure le pilotage opérationnel de ses équipes et élabore un tableau de bord de son activité permettant de réaliser des arbitrages

  • Chef du service production (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Le Chef du Service Production pilote l'ensemble des opérations et des moyens de la production informatique (Systèmes & Réseaux, Téléphonie, Support et Services aux utilisateurs).

  • CHEF DE PROJET CONCEPTION DEVELOPPEMENT CONTRACTUEL

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien/Technicien
    1. Administration des environnements de publication web
    • Installation et configuration des plates-formes de publication web
    • Optimisation des performances
    • Intégration des mises à jour
    • Sécurisation des plates-formes
    • Changements de version et migration des plates-formes
    • Production de rapports d’analyse web

     

  • Chef de service des usages numériques et de l'innovation (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur principal

    Finalité du poste : Faciliter l’émergence et la diffusion des nouveaux usages numériques dans le Conseil Départemental de la Haute-Savoie en pilotant les projets à impact organisationnel transverses et participer à la transformation numérique du territoire

  • Infirmière puéricultrice polyvalente (H/F) - PMS des Balmettes

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Infirmiers en soins généraux

    Dans le cadre d’une politique départementale, l’infirmière puéricultrice polyvalente met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives dans le cadre de projets définis avec les familles.
    Elle développe des actions de prévention visant à développer l’autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s’assurant des conditions de protection et d’éducation nécessaires aux enfants

  • Sage-femme (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Sage-femme

    La sage-femme met en œuvre, sous l’autorité du MCST du Bassin annécien, des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des futurs parents, sur le territoire de la circonscription qui lui est attribué.
    Elle s’assure du suivi obstétrical des femmes à risque médico-social et vise à préparer l’accueil du futur bébé.

  • Directeur adjoint (h/f) à la Protection de l'Enfance

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché principal

    Sous l’autorité de la Directrice de la Protection de l’Enfance qu’il peut être amené à remplacer à tout moment, le Directeur Adjoint est en mesure de prendre toutes décisions dans les différents domaines prévus par l’arrêté fixant les missions du Pôle de la Protection de l’Enfance et couverts par la délégation de signature accordée à la Directrice.

  • Référent AEMO - AED (H/F) - Genevois

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant

    - des familles dont un ou plusieurs enfants font l’objet d’une mesure d’assistance éducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs définis pour chaque intervention

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement (H/F) - Genevois

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement (H/F) - Chablais

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.

  • Assistant socio-éducatif généraliste H/F - PMS de st Julien

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

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