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  • Second de cuisine H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique principal 1ère classe

    Le second de cuisine participe à la fabrication des repas et aide au bon fonctionnement du Service Restauration sous l’autorité du Chef de Cuisine.

  • Second de cuisine H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique principal 1ère classe

    Le second de cuisine participe à la fabrication des repas et aide au bon fonctionnement du Service Restauration sous l’autorité du Chef de Cuisine.

  • Directeur du Pôle Education Jeunesse et Sports (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur

    Un poste de Directeur du pôle Education, Jeunesse et Sports est à pourvoir, à temps plein, au sein des services du Conseil Départemental  de la Haute-Savoie. Relevant du cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés recruté par voie statutaire, ce poste de catégorie A est placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Développement territorial.

  • Directeur du Pôle Education Jeunesse et Sports (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Un poste de Directeur du pôle Education, Jeunesse et Sports est à pourvoir, à temps plein, au sein des services du Conseil Départemental  de la Haute-Savoie. Relevant du cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés recruté par voie statutaire, ce poste de catégorie A est placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Développement territorial.

  • Directeur adjoint (h/f) de la MDPH

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché

    Le directeur adjoint assiste et seconde le directeur de la MDPH dans la mise en place, l’organisation et le fonctionnement du Groupement d’Intérêt Public – Maison Départementale des Personnes Handicapées (GIP-MDPH). A ce titre, il met en œuvre les projets qui lui sont confiés ayant vocation à faire évoluer la structure. Il a la responsabilité du pôle administratif de la MDPH.

  • Chargé de projet (h/f) au service conduite d'opérations routières vélo routes et voies vertes

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Sous la conduite du chef de projet :
    - Rédiger et passer des contrats d’études et de maîtrise d’œuvre
    - Piloter des études techniques routières, des études préliminaires jusqu’au DCE
    - Piloter des études environnementales
    - Piloter l’établissement des dossiers d’autorisations règlementaires (concertation, DUP, études d’impact, DLE, CNPN…)

  • Agent d'entretien polyvalent H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements

    utilisation des machines (auto laveuse, mono brosse…), produits d’entretien appropriés

  • Gestionnaire de cas h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Assurer le suivi des personnes en situation gérontologique complexe au sein du dispositif MAIA.
    (cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs ou des infirmiers en soins généraux)
     

  • Chef de projet H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur

    Le titulaire du poste sera chef de projet d’opérations routières sous maîtrise d’ouvrage du département.

  • Assistant socio-éducatif H/F - Service Insertion Emploi (CLIE)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L'assistant socio-éducatif participe à la mise en œuvre des orientations départementales définies dans le Programme Départemental d’Insertion par l’Emploi (PDIE) dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui définissent sa profession.

  • Chef de service territorialisé - Chablais (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Un poste d’Attaché est à pourvoir, auprès du Directeur du Pôle Prévention et du Développement Social avec résidence administrative à Thonon Les Bains. Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux, diplômés de l’enseignement supérieur ayant au minimum dix ans d’expérience dans le secteur social.

  • chef de projet fonctionnel logiciel sis-marché (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Le chef de projet assure l’efficience du logiciel de gestion des marchés publics par le développement de fonctionnalités en adéquation avec les exigences règlementaires et organisationnelles et assister les utilisateurs pour une pratique optimale

                                                                                                                              

  • chef de projet fonctionnel logiciel sis-marché (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Le chef de projet assure l’efficience du logiciel de gestion des marchés publics par le développement de fonctionnalités en adéquation avec les exigences règlementaires et organisationnelles et assister les utilisateurs pour une pratique optimale

                                                                                                                              

  • Chargé(e) d'études juridiques (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché

    Au sein du Pôle Affaires Juridiques, sous l’autorité directe de la Responsable du Service du Contentieux et du Conseil Juridique, le/la chargé(e) d’études juridiques devra assurer la sécurité juridique des projets et actions portés par le Département à travers une fonction de conseil juridique, et gérer l’instruction de dossiers pré-contentieux et contentieux.

  • Technicien Plan Climat H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Dans ce cadre, le poste a pour objectif de manager le PCE, notamment de réaliser ou faire réaliser le Bilan Carbone, le rapport annuel en matière de développement durable, et de mettre en œuvre son plan d’actions afin de réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’institution.

  • Chef de service territorialisé Arve/Faucigny/Mt-Blanc (h/f)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Cadre de santé paramédical/Cadre supérieur de santé

    Placé sous l’autorité du Médecin directeur de la PMI-Promotion de la Santé, le Chef de service territorialisé est le garant de l’application de la politique départementale en matière de PMI et de Promotion de la Santé à l’échelle de son territoire.

  • Ergothérapeute H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Technicien paramédical

    L’Ergothérapeute de la MDPH 74 a pour principale mission d’apporter son regard et son expertise à l’évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées,

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