Recherche emploi

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  • CHARGE DE MISSION FONDS SOCIAL EUROPEEN CONTRACTUEL ANNECY

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché
    • Gestion des dossiers administratifs et financiers des opérations cofinancées par des crédits FSE : Appel à projet FSE / Instruction des dossiers FSE / Contrôle de Service Fait (CSF) / Réponses aux contrôles des autorités de certifications.
    • Animation des réunions d’informations auprès des structures sur les modalités de mise en œuvre opérationnelle du FSE.
    • Supervision en lien direct avec le prestataire retenu par le Département pour l’assistance à la réalisation des opérations FSE.
  • Conseiller recrutement et mobilité h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Sous l'autorité du responsable de l’unité recrutement / mobilité, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs liés à l'emploi permettant à votre portefeuille de Directions opérationnelles de disposer des moyens humains en effectif et en compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques et des plans d'actions associés.

  • Responsable de l'unité recrutement/mobilité H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché

    Le responsable de l’unité recrutement contribue à impulser une dynamique d’accompagnement des pôles et des agents tant sur les conditions d‘entrée dans notre institution, recrutement et intégration, que tout au long de la vie professionnelle : mise à jour et évolutions des compétences, maintien dans l’emploi et mobilité.

  • Second de cuisine (H/F) au collège de Rumilly

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique principal 2ème classe

    L’Adjoint Technique Cuisine participe à la fabrication des repas et aide au bon fonctionnement du Service Restauration sous l’autorité du Chef de Cuisine.

  • CONSEILLER RECRUTEMENT ET MOBILITE CONTRACTUEL - ANNECY

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs/Rédacteur

    Sous l'autorité du responsable de l’unité recrutement / mobilité, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs liés à l'emploi permettant à votre portefeuille de Directions opérationnelles de disposer des moyens humains en effectif et en compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques et des plans d'actions associés.

    En lien avec les conseillers formation, vous conseillez et accompagnez les agents de votre effectif dédié dans leur parcours professionnel.

  • Ingénieur production H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur

    Définir l’exploitabilité, mettre en œuvre les infrastructures de gestion de production permettant de mettre sous contrôle les applications métiers sous responsabilité du PISIUN

  • Ingénieur production H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés

    Définir l’exploitabilité, mettre en œuvre les infrastructures de gestion de production permettant de mettre sous contrôle les applications métiers sous responsabilité du PISIUN

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD de Vers

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Entretien du matériel

  • Agent d'exploitation de la route (H/F) au CERD d'Annemasse

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales,
    Surveillance du réseau routier,
    Intervention sur voie rapide 2x2 voies à grande circulation

  • Ingénieur risques naturels et bruit H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Adjoint au chef de service, l’ingénieur s’investit pour permettre au service d’accomplir ses missions :
    Assurer la meilleure connaissance quantitative et qualitative des OPF, ponts, murs, tunnels, paravalanches et trémies du réseau départemental ;
    Organiser et suivre les opérations de préservation du patrimoine dans un contexte budgétaire difficile.../...

  • Référent entretien exploitation h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Coordination de l’action des Centres d’Exploitation des Routes Départementales en matière d’entretien et d’exploitation de la route et assister le chef d’arrondissement dans ses missions de pilotage en tant qu’adjoint au chef d’arrondissement.

  • Gestionnaire de carrière H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Au sein d’une équipe RH dynamique et sympathique de 11 agents (Unité Carrière et Retraite),vous serez appelé(e) à occuper un poste de gestionnaire de carrière des agents contractuels. La gestion des agents titulaires sera, par la suite, intégrée à votre portefeuille de gestion d’agents.

  • Concierge H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Assurer l’entretien, la maintenance et le gardiennage de sites

  • Référent AEMO/AED H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents.

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