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Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Conseiller socio-éducatif/Conseiller socio-éducatif
Secteur géographique: 
Bassin annécien
Service: 
Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité
Domaine d’activité: 
Social
Statut: 
Titulaire
Référence: 

Poste ouvert aux Attachés territoriaux et aux Conseillers socio-éducatifs

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Francis LESIEUR, Directeur Territorial, au 04.50.33.20.00.

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Département – Pôle des Ressources Humaines – recrutement74@hautesavoie.fr sous la référence: UE/DTBA/909 avant le 01/11/2019.

Date limite de candidature: 
01 novembre 2019

Sous l’autorité du Directeur Territorial, et dans le cadre des orientations du projet d’administration Soli74.org, le chef de service territorial anime et coordonne la mise en œuvre de la politique publique du Département dans les domaines de son service.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du schéma Autonomie de la Direction.
  • Il contribue au bon fonctionnement de la MAIA du territoire.
  • Il met en œuvre, sous l’autorité du directeur, les orientations stratégiques et politiques définies par l’Assemblée Départementale et les traduit en projets et actions territoriales.
  • Il veille sur son territoire conjointement avec les chefs de service territoriaux des autres directions de la  Direction Générale Adjointe Action Sociale et Solidarité (DGA ASS) à la bonne application des politiques définies par le Conseil Départemental.
  • Il contribue, en lien avec le directeur de territoire et les chefs de service territoriaux :
  • à l’effectivité de l’organisation transversale
  • au bon fonctionnement technique et matériel des services au niveau des équipes territorialisées.

 

RESPONSABILITES

 

Encadrement du service :

  • Il est responsable de l’ensemble des professionnels du service Autonomie affectés sur son territoire et à ce titre, assure dans le respect des règles fixées au plan départemental et sous l’autorité de la direction, la gestion des ressources humaines dont l’évaluation des agents.
  • Il impulse une dynamique d’équipe et anime un travail collectif en lien avec le responsable technique et le cadre de santé.
  • Il organise le travail et la continuité de service.
  • Il structure l’organisation du service, en tenant compte des évolutions à mettre en œuvre en lien avec le projet Soli74.org.
  • Il veille à la pertinence des territoires d’intervention et à l’équilibre des charges de travail.
  • Il assure l’évaluation des professionnels, identifie les besoins en formation.
  • Il accompagne les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques et le développement de leurs compétences.
  • Il est garant des procédures et s’assure du respect de leur application.
  • Il élabore le rapport d’activité annuel de son territoire.

 

Mise en œuvre des dispositifs APA et PCH :

 

  • Il veille à la cohérence des interventions sociales des équipes placées sous son autorité en collaboration avec les autres directions de la DGA.
  • Il organise et conduit les réunions des cadres placés sous sa responsabilité et les rencontres partenariales.
  • Il organise l’accueil, l’accès aux droits, l’évaluation et garantit la qualité de l’accompagnement individuel et collectif.
  • Il mobilise les compétences des différents professionnels pour participer à une approche globale des situations.

 

 

Contribuer au Développement Social Territorial :

 

  • Il recueille, analyse et actualise les besoins sociaux du territoire. Il évalue la mise en œuvre des actions, projets, et dispositifs territoriaux.
  • Il mobilise les professionnels, les accompagne et facilite la mise en œuvre d’une démarche de développement social local.
  • Il impulse et développe des actions impliquant les personnes, les acteurs et mobilisant les ressources du territoire.
  • Il est l’interlocuteur des collectivités et des partenaires sur les questions sociales liées à l’Autonomie.
  • Il identifie et mobilise les partenaires stratégiques locaux.
  • Il participe à la promotion des métiers du social et à ce titre, il peut être amené à intervenir dans les centres de formation, les forums…
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