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Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés
Secteur géographique: 
Bassin annécien
Service: 
Pôle Bâtiments et Moyens
Domaine d’activité: 
Patrimoine bâti
Statut: 
Titulaire
Référence: 

Poste ouvert aux Attachés territoriaux et aux Ingénieurs territoriaux.

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Jean-Claude RISSEL, Directeur du Pôle Bâtiments et Moyens, au 04.50.33.50.34.

Les personnes intéressées par ce poste devront adresser leur candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires) à Monsieur le Président du Département par mail à l’adresse : recrutement74@hautesavoie.fr en indiquant la référence suivante : UB/PBM/683 avant le 02/02/2019.

Date limite de candidature: 
02 février 2019

Sous l’autorité directe du Directeur du Pôle Bâtiments et Moyens, assurer le pilotage et la gestion de la Direction Adjointe Supports et Moyens ainsi que certaines missions transversales liées à l’activité du Pôle :

Missions rattachées à la Direction Adjointe Supports et Moyens

  • Animer et assurer le pilotage direct des cadres de la Direction Adjointe
  • Piloter l’activité des services, évaluer leurs résultats et impulser les démarches de progrès
  • Mettre en œuvre les ressources budgétaires disponibles et, le cas échéant, les financements complémentaires pour atteindre les objectifs fixés
  • Conduire les projets nécessaires à la modernisation de la Direction Adjointe et à l’optimisation des processus (dématérialisation…)
  • Animer les partenariats avec les acteurs externes et internes

Missions transversales liées à l’activité du Pôle Bâtiments et Moyens

  • Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques relevant du Pôle Bâtiments et Moyens
  • Contribuer à la définition et à l’élaboration d’un programme d’investissement pluriannuel du Pôle, assurer sa mise en œuvre opérationnelle
  • Piloter certains projets transversaux, du début à leur mise en œuvre, conformément aux objectifs définis
  • Organiser la communication et la concertation autour des projets
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des outils de communication
  • Accompagner les services du Pôle dans la définition des besoins en matière de recrutement et de formation, en lien avec le PRH
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