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  • Responsable H/F des magasins à la Direction Adjointe Parc

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien

    Sous l’autorité du chef de Parc ou du service des ateliers (en fonction de l’organisation retenue), le responsable des magasins est en charge des 3 magasins du Parc (Annecy, Bonneville et Thonon) et de ses 5 agents :
    - Gérer le stock des pièces détachées, des carburants, des pneumatiques, des lubrifiants et produits divers dont les vêtements de travail et EPI du pôle Routes
    - Gérer la fournitures des pièces en mise en œuvre directe et stockées aux ateliers
    - Contrôler qualitativement et quantitativement les articles facturés suite aux commandes des magasins .../...

  • Responsable marchés publics et gestion financière h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Le Pôle Animation territoriale et développement durable est constitué de cinq services dont celui de l’Environnement. Ce service composé d’une quinzaine d’agents est chargé des politiques de l’eau, de l’assainissement et des espaces naturels. Le poste a pour finalité première la gestion administrative et financières des marchés publics mais également la gestion administrative et budgétaire de dossiers spécifiques.

  • Responsable d'équipe H/F à la Cité Scolaire de Chamonix

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise

    Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et par délégation à son adjoint gestionnaire, le responsable d’équipe, membre à part entière de la communauté éducative, coordonne le bon fonctionnement de l’ensemble des agents affectés à la cité scolaire, au bénéfice des usagers et personnels.

  • Agent d'entretien polyvalent gardien (H/F) à la Cité Scolaire de Chamonix

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements
    Participation active au service de restauration
    En raison de l’attribution d’un logement de fonction, des tâches de service intérieur font partie des obligations de l’agent : ouvertures/fermetures de l’établissement, surveillance des locaux…

     

  • Référent évaluation - secteur des plus de 20 ans H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Membre de l’Equipe Pluridisciplinaire de la MDPH 74, le référent évaluation fait partie du Pôle Evaluation placé sous l'autorité de la Directrice de la MDPH. Il est responsable de l'organisation et du déroulement des réunions thématiques de l'Equipe Pluridisciplinaire dont il a la charge et apporte, en tant que membre de l'Equipe Pluridisciplinaire, son expertise à l'évaluation des situations individuelles.

  • Coordinateur du transport scolaire des élèves handicapés h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Suite à un audit du processus du Transport Scolaire des Elèves Handicapés (TSEH) intervenu courant 2017, le Conseil Départemental a décidé de créer un poste de coordinateur du TSEH afin d’optimiser et de sécuriser le transport scolaire des élèves handicapés (433 élèves en 2018 pour un budget de 4,2M€).

  • Ergothérapeute H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Technicien paramédical

    L’Ergothérapeute de la MDPH 74 a pour principale mission d’apporter son regard et son expertise à l’évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées principalement dans le cadre des demandes de PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le volet aides techniques, aménagements de logement et de véhicule.

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.

  • assistant de service social généraliste H/F au PMS de Faverges

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social. Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

  • assistant de service social généraliste H/F au PMS d'Annemasse

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social. Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.

  • Secrétaire de direction h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Apporte une aide permanente au Directeur du PISIUN en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles

  • Référent enfants en établissements et alternatives au placement H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles

  • chargé du contentieux et de la récupération h/f

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Proposer, le cas échéant, les participations au titre de l’obligation alimentaire, mettre en œuvre la procédure de récupération de la créance d’aide sociale et instruire les demandes de recours gracieux et contentieux.
    Etre référent sur la mise en place de la Gestion Electronique des Documents (GED).

  • Gestionnaire d'achats H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Sous l’autorité directe de la Responsable de l’unité Achats, la(e) gestionnaire d’achats devra procéder aux achats de fournitures et de prestations pour l’ensemble des services départementaux, ainsi qu’aux achats d’équipements pour les collèges publics 

  • médecin de pôle H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Le médecin de pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du Médecin Chef de service territorialisé du Chablais, au sein du Pôle PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la PMI-PS du territoire, sans responsabilité hiérarchique.
    Ce médecin doit assurer les missions de PMI – Promotion de la Santé, au niveau d’un territoire défini qui lui est attribué au sein de la circonscription d’actions médico-sociales (CAMS) du Chablais.

  • médecin de pôle H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Le médecin de pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du Médecin Directeur de la PMI-PS. Il travaille en lien fonctionnel et technique avec l’ensemble des professionnels de l’équipe de la
    PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique.
    Le médecin doit assurer les missions de PMI – Promotion de la Santé, au niveau du territoire du Genevois.
    Il est amené à travailler en transversalité avec tous les services territorialisés de la Circonscription du Genevois.

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