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  • Infirmière puéricultrice polyvalente

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE

    L’infirmière puéricultrice est placée sous l’autorité du chef de service du territoire du Genevois.

     

    Dans le cadre d’une politique départementale, l’infirmière puéricultrice polyvalente met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives dans le cadre de projets définis avec les familles.

    Elle développe des actions de prévention visant à développer l’autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s’assurant des conditions de protection et d’éducation nécessaires aux enfants.

     

  • Agent d'exploitation de la route

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique

    Sous l'autorité du chef d’équipe du CERD :

    •  Surveillance du réseau routier,
    •  Réalisation des tâches d’entretien, d’exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment bucheronnage, fauchage, débroussaillage, maçonnerie, déneigement et salage des Routes Départementales,
    •  Entretien du matériel et des véhicules,
    • Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route.
  • Chef d'équipe fonctionnel

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise/Agent de maîtrise

    Le Centre d’Exploitation des Routes Départementales d’ALBY SUR CHERAN pilote et organise l’entretien, l’exploitation et la gestion du domaine public de 107 kilomètres de routes départementales réparties sur le territoire de onze communes de plaine dont l’altitude moyenne est de 495 mètres.

  • Attaché de presse

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché

    - Participation aux missions quotidiennes de l’équipe : rédaction et préparation, dans un souci de compréhension et de vulgarisation, des documents destinés à la presse, organisation d'opérations presse, suivi et traitement des demandes presse quotidiennes, préparation des éléments de réponse appropriés, organisation d'interviews et d'entretiens avec les élus, suivi des retombées presse et conception de la revue de presse quotidienne. Participation aux comités éditoriaux pour anticiper et planifier les relations presse.

  • Chargé d'accueil et des publics, de billetterie, de promotion touristique

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Adjoint du patrimoine

    Ce poste assure la gestion et l’accueil des publics sites des Glières (Plateau des Glières et site de Morette). Il est majoritairement basé à Morette, haut lieu départemental de Mémoire. Il assure aussi l’étude des publics, la surveillance, le suivi de la conservation préventive,  la billetterie électronique, la gestion des réservations, la valorisation et la promotion des actions culturelles et le renfort en médiation culturelle etc.

  • Responsable des modes d'accueil

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Cadre de santé paramédical

     

    Filière médico-sociale : Cadre d’emplois des cadres de santé 

    Filière administrative : Cadre d’emplois des attachés

     

  • Agent d'entretien polyvalent

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    MISSIONS PRINCIPALES

    Fonctions d’entretien

    • entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements

    -    utilisation des machines (auto laveuse, mono brosse…), produits d’entretien appropriés

    Participation active au service de restauration :

    •    aide à la légumerie

    -    préparation des entrées et desserts

    -    mise en place sur chariots, stockage et distribution des denrées alimentaires

     

  • Second de Cuisine

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE

    Le second de cuisine participe à la fabrication des repas et aide au bon fonctionnement du Service Restauration sous l’autorité du Chef de Cuisine.

  • Second de Cuisine

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE

    Le second de cuisine participe à la fabrication des repas et aide au bon fonctionnement du Service Restauration sous l’autorité du Chef de Cuisine.

  • Archiviste en charge du Service éduatif

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques/Assistant de conservation principal 1ère classe

    Finalité du poste : animer le service éducatif des Archives départementales, proposer une programmation, effectuer des recherches, rédiger des textes, monter et animer des ateliers, visites ou activités en direction du jeune public.

  • Médiateur culturel

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Adjoint du patrimoine

    Finalités du poste : Le médiateur culturel est chargé d’accueillir et de guider les visiteurs sur les sites des Glières, de concevoir, de renouveler les activités culturelles et pédagogiques, de les animer, de créer des supports de médiation à destination des publics, de développer les outils numériques de médiation, de conduire des visites guidées. Il veille à la sécurité du public. Il assure la valorisation et la transmission des messages des sites des Glières et des animations proposée. Le poste est majoritairement basé à Morette.

  • Gestionnaire de dossiers de l'équipe médico-sociale à orientation gérontologique

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service gérontologie et handicap de la Circonscription du Chablais, le gestionnaire de dossiers fait partie de l’équipe de secrétariat du Pôle de la Gérontologie et du Handicap sur le territoire composée : du secrétariat de l’équipe médico-sociale, du secrétariat de chef de service, du secrétariat de l’équipe territorialisée du handicap (ETH) et du secrétariat dispositif MAIA.

     

  • Secrétaire de l'équipe territorialisée du handicap

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Placée sous l’autorité hiérarchique du chef de service gérontologie et handicap de la Circonscription du Genevois, la secrétaire fait partie de l’équipe de secrétariat du Pôle de la Gérontologie et du Handicap sur le territoire, composée: du secrétariat de l’équipe territorialisée du handicap (ETH), du secrétariat du chef de service/MAIA, du secrétariat de l’équipe médico-sociale gérontologique.

  • Psychologue

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Psychologue

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

     

    MISSIONS PRINCIPALES

     

    • Il veille conjointement avec le responsable technique à l’élaboration et au suivi de projets d’action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d’aide sociale à l’enfance relevant de la compétence du Pôle de la Protection de l’Enfance

     

  • Psychologue

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Psychologue

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

     

    MISSIONS PRINCIPALES

     

    • Il veille conjointement avec le responsable technique à l’élaboration et au suivi de projets d’action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d’aide sociale à l’enfance relevant de la compétence du Pôle de la Protection de l’Enfance

     

  • Référent évaluation secteur des moins de 20 ans

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs

    Membre de l’Equipe Pluridisciplinaire de la MDPH 74, le référent évaluation fait partie du Service Evaluation. Il est responsable de l'organisation et du déroulement des réunions thématiques de l'Equipe Pluridisciplinaire dont il a la charge et apporte, en tant que membre de l'Equipe Pluridisciplinaire, son expertise à l'évaluation des situations individuelles.

    Au nombre de cinq, les référents évaluation organisent les phases d’évaluation et s’assurent de la bonne articulation de ces phases avec celles concernant le traitement administratif des demandes.

  • Comptable

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs/Adjoint administratif

    Au Pôle Routes, sous l’autorité de la Responsable du service Coordination Réglementation et Comptabilité, la comptable devra assurer, en complémentarité avec ses collègues, la gestion comptable  de la Direction Adjointe Grands Projets.

     

  • Contrôleur RSA

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs/Rédacteur

    Le rédacteur  est en charge  de la réalisation du contrôle des bénéficiaires RSA  ainsi que de l’application des amendes administratives décidées par le Conseil Départemental dans le cadre de la lutte contre la fraude menée par le Département. Dans le cadre  de ses missions, il est amené à échanger régulièrement avec la CAF et la MSA ainsi qu’avec l’ensemble des agents du Département  intervenant auprès des bénéficiaires concernés par les contrôles diligentés.

  • Secrétaire à la CLIE

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE

    Un emploi de secrétaire à la commission locale d’insertion par l’emploi est à pourvoir au Pôle de la Prévention et du Développement Social (PPDS) – Circonscription du Genevois.

    Placé sous l’autorité de l’Animatrice Territoriale d’Insertion, l’agent participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’insertion à l’échelle du territoire du Genevois dans le cadre de l’allocation rSa (revenu de Solidarité active).

  • Responsable du service régie études et travaux

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur

    Le Département a la mission de concevoir et de réaliser des aménagements routiers assurant les meilleures conditions de sécurité, de fluidité, de confort, et adaptés aux besoins sociaux, économiques et de déplacement de la population.

    Les objectifs de la politique routière départementale en matière d’investissement sont d’améliorer des dessertes par la création de liaisons nouvelles et de poursuivre la modernisation du réseau existant et son adaptation aux contingences de développement et de sécurité.

  • Chef d'équipe fonctionnel

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise/Agent de maîtrise

    Sous l'autorité du responsable du Domaine Public :

    • Gestion du Domaine Public avec instructionet suivi des demandes,
    • Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,
    • Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
    • Tâches administratives (compte-rendu, plannings…).

    En hiver :

    • Participation à la viabilité hivernale (en fonction des compétences de l’agent).

    Divers :

    • Participation à des réunions de chantier,
    • Astreintes estivales et hivernales.
  • Chargé de mission fonds social européen

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Attachés/Attaché

    Placé sous l’autorité du chef de service insertion emploi, le chargé de mission Fonds Social Européen (FSE) est en charge de la sécurisation, du développement et de la gestion des opérations cofinancées par des crédits du Fonds Social Européen (FSE).

    Ce recrutement se fait dans le cadre de la réorganisation de la gestion du FSE qui doit être mis en oeuvre et défini en 2018.

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