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  • CHEF D’ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise

    Finalité du poste : Assurer la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d’art

    MISSIONS PRINCIPALES

    L’agent, placé sous l’autorité du chef de CERD, assurera :

  • COMPTABLE H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Au Pôle Routes, sous l’autorité de la Responsable du Service Coordination Réglementation et Comptabilité, la comptable devra assurer, en complémentarité avec ses collègues, la gestion  comptable des marchés publics de travaux et de maitrise d’œuvre de la Direction Adjointe Grands Projet (budget annuel de 34 millions d’euros).

    MISSIONS PRINCIPALES

  • AGENT DE TRAVAUX H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Assurer la réalisation de travaux d’entretien des routes.

    MISSIONS PRINCIPALES:

    Les activités s’articulent autour de 2 grandes périodes :

  • AGENT DE TRAVAUX H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Assurer la réalisation de travaux d’entretien des routes.

    MISSIONS PRINCIPALES:

    Les activités s’articulent autour de 2 grandes périodes :

  • REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en établissement. A terme, il interviendra également auprès des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

    Missions principales :

  • AGENT DE TRAVAUX H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Assurer la réalisation de travaux d’entretien des routes.

    MISSIONS PRINCIPALES:

    Les activités s’articulent autour de 2 grandes périodes :

  • AGENT DE TRAVAUX H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Assurer la réalisation de travaux d’entretien des routes.

    MISSIONS PRINCIPALES:

    Les activités s’articulent autour de 2 grandes périodes :

  • Chargé du suivi financier et budgétaire

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs/Rédacteur

    Le Pôle Bâtiments et Moyens recrute un rédacteur, chargé du suivi financier et budgétaire, à temps complet, au sein de la Direction Adjointe Supports et Moyens.

    Ce poste a pour finalité l’appui au directeur adjoint du pilotage de la gestion budgétaire ainsi que la coordination du système d’information financier du Pôle Bâtiments et Moyens.

  • Coordinateur(trice) administratif(ve)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs/Rédacteur

    Le Pôle Bâtiments et Moyens recrute un rédacteur territorial, à temps complet.

    Au sein du Pôle Bâtiments, sous l’autorité du Directeur Adjoint Supports et Moyens, l’agent sera chargé :

    • d’apporter une aide administrative permanente à l’ensemble du pôle en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information et de suivi de dossiers
    • de coordonner l’activité de l’unité coordination administrative en appui direct au Directeur de pôle.
  • Acheteur/ Gestionnaire d'achats

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Rédacteurs/Rédacteur

    Le Pôle Bâtiments et moyens recrute un adjoint agent contractuel de catégorie B,à temps complet, pour l’Unité Achats. Le poste consiste aux  achats de fournitures courantes et de prestations liés à la politique d’équipement des collèges publics et autres dossiers spécifiques transversaux.

  • Infirmière - puéricultrice de prévention

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Puéricultrice

    Finalité du poste : Dans le cadre d’une politique départementale, l’infirmière ou l’infirmière puéricultrice de prévention met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles.

    Elle développe des actions de prévention visant à développer l’autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s’assurant des conditions de protection et d’éducation nécessaires aux enfants.

  • CHEF D’ÉQUIPE FONCTIONNEL H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise

    Le Centre d’Exploitation des Routes Départementales de Faverges pilote et organise l’entretien, l’exploitation et la gestion du domaine public de 81 kilomètres de routes départementales.

    Sous l’autorité du Chef de C.E.R.D. et en binôme avec ce dernier, l’agent de maitrise assurera l’ensemble des missions relatives à la gestion du domaine public (suivi et contrôle des travaux réalisés par les tiers par exemple). Il participera également de façon active à différentes missions de conservation du patrimoine, entretien et d’exploitation des routes départementales.

  • GESTIONNAIRE D’ACHATS

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Ce poste consiste aux achats de fournitures courantes et de prestations pour l’ensemble des services départementaux, ainsi qu’aux achats d’équipements pour les collèges publics.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous l’autorité directe de la Responsable de l’unité Achats, vous :

  • AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique

    Le Pôle Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments, à temps complet,  pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans l'ensemble immobilier de l'établissement.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Sous la responsabilité du gestionnaire et du chef d'établissement, vous :

  • GESTIONNAIRE DES TEMPS (H/F)

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Assurer la gestion des temps de présence et d’absence des agents du Conseil départemental.

    MISSIONS PRINCIPALES

    •      Assurer la mise à jour des informations dans le logiciel de suivi des temps (nouveaux arrivants, mise à jour mensuelle des dossiers agents, changement de taux, de cycle, de statut, départs provisoires ou définitifs, temps partiels thérapeutiques…), et dans le tableau de suivi du personnel,

  • ARCHIVISTE H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

    Les archives du service doivent être triées et classées. Dans un premier temps il s’agira de traiter les archives du bâtiment de Cruseilles en vue de la rénovation du bâtiment. Un traitement des archives d’un ou plusieurs CERD sera opéré dans un second temps.

    Sous l'autorité du responsable du Bureau administratif de l'Arrondissement, l'agent devra, dans un premier temps, effectuer le tri des archives du service dans le respect des normes archivistiques en vigueur, puis opérer au classement de celles-ci :

  • ASSISTANTE ADMINISTRATIVE H/F

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs
    • Réaliser l’accueil physique et téléphonique,
    • Prendre les rendez-vous et traiter le courrier (ventilation, frappe, classement, suivi…) pour le chef d’arrondissement, et les responsables fonctionnels exploitation / entretien et gestion du domaine public,
    • Gérer les dossiers administratifs,
    • Gérer les fournitures de bureau, papiers/copieur et produits d’entretien,
    • Enregistrer et diffuser le courrier,
    • Assurer des travaux de classement, d’archivage et de reprographie.
  • COMPTABLE H/F - CDD 6 mois

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Au sein du Pôle Routes – Arrondissement de Thonon-les-Bains – sous l’autorité directe du Responsable du Bureau Administratif, le/la comptable devra assurer la gestion administrative et comptable des marchés de l’Arrondissement  ainsi que le pré-mandatement des dépenses.

    MISSIONS PRINCIPALES

  • Chef d'arrondissement des routes départementales de Thonon

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Ingénieur/Ingénieur principal

    La Haute-Savoie, 800 000 habitants, 1 milliard d’Euros de budget, est stratégiquement située aux frontières de la Suisse et de l’Italie. De par la nature même du territoire (montagnes et plaines urbanisées), la mobilité est un enjeu stratégique pour le territoire et ses habitants.

  • Chef de cuisine itinérant

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise/Agent de maîtrise

    Placé sous l’autorité du chef de service Gestion et Accompagnement des ATTEE, vous assurez des missions de remplacement et de soutien au sein des différents établissements selon les besoins.

    MISSIONS PRINCIPALES

    Au sein d’un collège, vous serez amené à remplacer les chefs de cuisine ou les seconds de cuisine et à accompagner les équipes sur les différents postes de restauration sur le secteur du Chablais et à titre exceptionnel dans tout le département de la Haute Savoie.

  • Bibliothécaire

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE CULTURELLE/Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

    Vous êtes chargé de sélectionner, acquérir et mettre en valeur des collections.

    Mission principale

    Développement des collections

     

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