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  • Assistant exploitation routière

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique

    Poste ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques, Agents de maitrise, Adjoints adminsitratifs

    Le service Exploitation et Sécurité regroupe les volets Sécurité, Urbanisme et Exploitation de la route, et gère la salle d’exploitation routière (SALEX).

  • Maitre d'oeuvre chargé d'études opérations de voirie

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien/Technicien

    Le service Ingénierie a en charge la production de maîtrise d’œuvre études en interne ou la conduite d’opérations avec des bureaux d’études extérieurs, et la maîtrise d’œuvre travaux des opérations d’investissement importantes.

  • Technicien d'exploitation

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien/Technicien

    Finalité du poste : Adjoint du responsable au CERD de CHAMONIX. Sous l’autorité du Chef de CERD, il assiste ce dernier dans ses missions de gestion des équipes et de leurs activités. il a également en charge la maintenance des ouvrages et équipements d’exploitation.

  • Chargé d'études

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien/Technicien

    Le Département s’est doté d’un bureau d’études interne lui permettant d’assurer la conception et le suivi de ses projets routiers.

    Le titulaire de ce poste est un technicien confirmé maîtrisant l’ensemble des aspects de la conception routière.

  • Chargé(e) d'accueil et d'information

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Mis à disposition de la MDPH par le Conseil départemental, le personnel chargé de l’accueil et de l’information a pour principales missions d’accueillir, écouter et renseigner toute personne concernée par une situation de handicap et résidant en Haute-Savoie. Le poste de chargé d’accueil et d’information constitue une interface active entre les personnes handicapées/les familles et les professionnels administratifs et médico-sociaux de la MDPH et des territoires (Equipes Territorialisées du Handicap).

  • Gestionnaire de dossiers

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs

    Le gestionnaire de dossiers garantit la bonne tenue des dossiers administratifs dont il a la charge dans le respect des procédures définies par le Pôle de la Protection de l'Enfance et sous le contrôle de la responsable administrative.

     

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

     

    MISSIONS PRINCIPALES

     

  • Assistant de service social "généraliste"

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    Un emploi d’assistant de service social «généraliste» (H/F) est à pourvoir au Pôle de la Prévention et du Développement Social – Circonscription du Genevois – Pôle Médico-Social d’Annemasse.

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant de service social met en oeuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Assistant de service social "généraliste"

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    Un emploi d’assistant de service social «généraliste» (H/F) est à pourvoir au Pôle de la Prévention et du Développement Social – Circonscription du bassin annécien – Pôle Médico-Social de La Balme de Sillingy.

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant de service social « généraliste » met en oeuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Secrétaire des Séances

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs/Adjoint administratif

    CDD de 6 mois

    Finalité du poste : Assurer la préparation et le suivi administratif des travaux des organes délibérants et la publication des actes de l’institution.

  • Médecin départemental à orientation handicap

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Médecin

    Finalité du poste : assurer la référence médicale dans la définition et la mise en œuvre des orientations de la politique en faveur des personnes handicapées sur le territoire Haut Savoyard et garantir la cohérence départementale de la couverture en établissements et services médico-sociaux pour l’ensemble du département.

     

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

  • Référent enfant en établissements et alternatives au placement

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

     

    MISSIONS PRINCIPALES

     

  • Assistant de service social généraliste

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif/Assistant socio-éducatif

    Un emploi d’assistant de service social «généraliste» (H/F) est à pourvoir au Pôle de la Prévention et du Développement Social – Circonscription du Genevois – Pôle Médico-Social d’Annemasse.

    Placé sous l’autorité du Responsable de Pôles d’Action Sociale, l’assistant de service social met en œuvre les orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.

  • Responsable de CERD

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Technicien/Technicien

    Sous l'autorité du chef d’arrondissement, assurer l’entretien et l’exploitation des routes départementales du territoire du CERD (116 km) :

    • Représenter le Pôle Routes auprès des acteurs locaux,
    • Encadrer les chefs d’équipe et agents du CERD (11 agents),
    • Être responsable de la sécurité (bâtiment, matériel, chantier…),
    • Suivre le matériel et les véhicules,
    • Suivre les crédits de fonctionnement délégués,
    • Passer les commandes,
    • Aider à la définition des besoins (MAPA).

    Entretien programmable

  • Agent de travaux

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique

    Assurer la réalisation de travaux d’entretien des routes.

  • Logisticien référent bâtiment

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Agent de maîtrise/Agent de maîtrise

    Assurer la maintenance, l’entretien et la rénovation de l’ensemble des bâtiments départementaux situés sur le territoire de l’Arrondissement de Bonneville.

  • Mécanicien poids-lourds

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE

    Réalise des travaux d’entretien ou de réparations de matériels roulants lourds (tracteurs agricoles, poids lourds, engins de déneigement ou de chantier, et leurs équipements).

  • Magasinier

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE/Adjoint technique/Adjoint technique

    Fournir dans les meilleurs délais et le respect des règles de la commande et de la comptabilité publiques les pièces demandées par les mécaniciens de l’atelier d’ANNECY

  • Dessinateur projeteur

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE TECHNIQUE

    Dessinateur en ouvrages routiers et génie civil maîtrise d’œuvre conception aménagements routiers :

  • Assistante administrative gestionnaire opérations travaux

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE ADMINISTRATIVE/Adjoints administratifs/Adjoint administratif

    Mise en place, gestion et suivi des opérations d’investissement travaux sur routes départementales (1 500 à 1 700 opérations annuelles à gérer) :

    • Ouverture des opérations sur OPALE, création des affectations et des engagements d’autorisations de programme sous SEDIT ;
    • Demandes de natures de prestation ;
    • Suivi et modifications des opérations et affectations ;
    • Bilan et clôture des opérations. 

    Rédaction de délibérations d’affectation et désaffectation des opérations.

  • Référent Interventions éducatives à domicile AED-AEMO

    Filière / Cadre d’emploi / Grade : 
    FILIERE SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE/Assistant socio-éducatif

    La direction générale adjointe de l’action sociale et solidarité travaille actuellement à une restructuration de ses services. Ce poste et le périmètre de ses missions pourrait être amené à évoluer dans le cadre de cette réorganisation.

     

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