Vous vous interrogez sur le métier d’assistant familial ? Vous avez un projet de reconversion et cette profession vous interpelle ? Vous êtes assistant familial et souhaitez postuler en Haute-Savoie ? Prenez contact avec le Service Accueil Familial et Tiers du Département.
Qu’est-ce qu’un assistant familial ?
« L’assistant familial est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon permanente des mineurs et des jeunes majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile. […] L’assistant familial constitue, avec l’ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d’accueil. » Article L.421-2 du code de l’action sociale et des familles.
Ce professionnel est agréé et rémunéré par le Département.
Quelles sont ses missions ?
L’assistant familial a plusieurs missions vis-à-vis de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune majeur accueilli :
- Assurer au quotidien une permanence relationnelle, une attention, des soins et une responsabilité éducative selon ses besoins
- Favoriser son intégration dans la famille d’accueil en fonction de son âge et de ses besoins, et veiller à ce qu’il y trouve sa place, accompagner les arrivées et les départs
- Mettre en œuvre les accompagnements requis par son accueil : droits de visite et d’hébergement, audiences, soins, scolarité, loisirs, etc.
- Participer aux réunions d’évaluation et/ou de synthèse sur la situation du ou des enfants accueillis.
Cette prise en charge a pour objectifs de procurer à l’enfant, l’adolescent ou au jeune majeur accueilli, des conditions de vie lui permettant de se développer physiquement, psychiquement, affectivement et relationnellement et d’accéder peu à peu à son autonomie.
L’assistant familial participe, aux côtés des autres professionnels de la protection de l’enfance, au projet éducatif de l’enfant confié.
Le métier d’assistant familial est un métier de cœur, exigeant et riche de rencontres. C’est d’abord et avant tout, une aventure humaine dans laquelle toute la famille s’engage.
Qui peut devenir assistant familial ?
- Vous êtes empathique, bienveillant, à l’écoute et tolérant
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de disponibilité et de capacité à vous remettre en question
- Vous avez une bonne connaissance des besoins fondamentaux des enfants et avez une bonne capacité à les repérer et à y répondre
- Vous démontrez une bonne capacité à gérer les situations difficiles et/ou urgentes, l’attachement et la séparation
- Vous aimez et aspirez au travail en équipe
Homme, femme, en couple ou célibataire, vous pouvez prétendre à accueillir un enfant en qualité d’assistant familial.
Comment devenir assistant familial ?
Plusieurs étapes sont à respecter :
- Assister à une réunion d’information, dont les prochaines dates sont en ligne sur le site du Département.
Elles permettent d’obtenir des renseignements sur les conditions d’agrément et d’accueil, les modalités d’exercice, la rémunération, la formation, l’accompagnement.
Pour participer à l’une de ces réunions, une inscription préalable est nécessaire auprès du Service Accueil Familial et Tiers (SAFT).
- Faire une demande d’agrément auprès de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), obligatoire pour devenir assistant familial.
Une enquête d’agrément est réalisée par les services du Département (PMI et SAFT) sur la base du référentiel défini par la loi (guide sur le référentiel).
Le candidat à l’agrément est accompagné par les services de la PMI et du SAFT dans la mise œuvre de son projet professionnel et familial.
- Envoyer sa candidature au Service Accueil Familial et Tiers.
Pour être recruté, différents critères sont évalués :
- la disponibilité, la motivation et les capacités éducatives
- la capacité à travailler en lien avec les parents et des partenaires
- l’adhésion de la famille (conjoint, enfants…) au projet d’accueil
À l’issue de son recrutement, l’assistant familial intègre le service.
- Réaliser un stage préparatoire (60h)
- Accueillir un enfant tout en étant en formation initiale (240h)
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A SAVOIR Les assistants familiaux exerçant dans un autre Département et ayant un projet d’installation en Haute-Savoie, peuvent aussi se rapprocher du Service Accueil Familial et Tiers. |
Pour adresser sa candidature, ou pour plus d'informations :
- Par téléphone : 04 50 33 22 10
- Par mail : dpe.assfam@hautesavoie.fr
Département de la Haute-Savoie
Direction Générale Adjointe action Sociale et Solidarité
Direction Enfance Famille
Service Accueil Familial et Tiers
1 avenue d’Albigny
CS 42220 – 74023 ANNECY CEDEX
Le métier d’assistant familial en 3 questions |
Depuis 2005, il existe un Diplôme d’Etat d’Assistant Familial (DEAF). Son obtention n’est pas requise pour l’exercice de la profession, mais la formation de 300 heures qui permet d’y prétendre est obligatoire. Elle s’organise en deux temps : un stage de 60 heures préparatoire à l’accueil d’enfants dans les deux mois qui précèdent l’accueil du premier enfant, une formation de 240 heures dans un délai de 3 ans suivant l’embauche.
L’assistant familial est un agent salarié non titulaire de la fonction publique territoriale. Il est recruté dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. Pour les titulaires de la fonction publique, une demande de disponibilité est possible et permet ensuite de contractualiser en tant qu’assistant familial.
La rémunération de l’assistant familial dépend du nombre d’enfants accueillis et du type d’accueil et varie, pour 2022, entre 1 881 € et 3 819 € brut auxquels s’ajoutent une indemnité journalière d’entretien comprise entre 14,57 € et 15,76 € par jour et par enfant, des primes complémentaires, des allocations spécifiques de prise en charge (vêtements, activités, scolarité…) et le défraiement des frais de déplacement engagés pour l’enfant. Les assistants familiaux bénéficient par ailleurs d’un régime de déduction fiscale particulier. |